MIAMI — Cada 21 de marzo se conmemora el Día Mundial del Síndrome de Down, una fecha establecida por las Naciones Unidas en 2011 para generar conciencia sobre esta condición genética y promover la inclusión de quienes la tienen en todos los ámbitos de la sociedad.
El síndrome de Down es una alteración cromosómica causada por la presencia de una copia extra del cromosoma 21. Esta condición afecta el desarrollo físico e intelectual de la persona, pero no define sus capacidades ni su potencial. Con el acceso adecuado a educación, atención médica y apoyo social, las personas con síndrome de Down pueden llevar una vida plena e independiente.
Esta jornada busca sensibilizar a la sociedad sobre la importancia del respeto y la igualdad de oportunidades. En distintas partes del mundo, se realizan campañas informativas, conferencias y actividades que promueven la integración y la eliminación de barreras. Uno de los símbolos más representativos de la fecha es el uso de medias de distintos colores y diseños, como una forma de visibilizar la diversidad y fomentar la aceptación de las diferencias.
El Día Mundial del Síndrome de Down no solo invita a la reflexión, sino también a la acción. La verdadera inclusión requiere un compromiso constante por parte de la sociedad para derribar estereotipos y construir un mundo en el que todas las personas, sin importar su condición, puedan desarrollar su máximo potencial.
"Capacidades y talento"
En el ámbito laboral, cada vez más personas con síndrome de Down se incorporan a distintos sectores, demostrando su capacidad y talento en diversas áreas. En los últimos años, ha habido un crecimiento notable en su participación en la gastronomía y el modelaje.
Figuras como Madeline Stuart, reconocida modelo australiana con síndrome de Down, han roto barreras en la industria de la moda, mientras que iniciativas en restaurantes y panaderías inclusivas han brindado oportunidades a muchos jóvenes con esta condición para desarrollar su vocación culinaria y demostrar sus habilidades.
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FUENTE: REDACCIÓN DLA